三门峡市消防救援支队政府专职消防员招聘60人公告

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　　为加强综合性消防救援队伍建设，充实消防执勤力量，三门峡市消防救援支队按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，拟向社会公开招聘从事灭火和抢险救援工作的政府专职消防员60名。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招收岗位和名额

　　各县市区消防救援站政府专职消防员60名(限男性)。

　　1、三门峡市消防救援支队直属队站：27人;

　　2、义马市消防救援大队：15人;

　　3、陕州区消防救援大队：8人;

　　4、灵宝市消防救援大队：10人。

　　二、招收条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法，品行端正，志愿投身消防工作。

　　2、男性，年龄在18-26周岁，具备高中同等以上文化程度;身高：168cm以上，体重：上下不超过标准体重15%，标准体重=(身高-110)kg。

　　3、五官端正，无残疾，无传染性疾病，无纹身，无口吃，无色盲，裸眼视力不低于4.8，具有良好的身体素质，较强的工作责任心、组织纪律性和吃苦耐劳精神。

　　4、退伍军人、警校毕业生、符合消防救援需要的专业技术人员同等条件下可优先录取。

　　有下列情形之一者不予招收：

　　1、曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;

　　4、被执法执纪部门立案正在审查的;

　　5、有法律法规规定的其他情形。

 

　　三、招收程序

　　招收采取公开招聘方式，按照“资格初审、体检、体能测试、岗前培训实习、签订合同、派遣上岗”的程序进行。

　　(一)报名初审

　　报名时间：2022年3月4日至3月20日

　　报名地点：三门峡万民人力资源有限公司(河堤北路市商务局东100米)

　　咨询电话：0398-2889888

　　13839870182(微信同号)

　　报名材料：须持本人身份证、学历证书、退伍证、职业技能等级证书及复印件各1份、常住户口所在地公安派出所出具无犯罪证明、银行征信证明、近期1寸彩色照片4张，填写报名表。

　　(二)体检。

　　体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检时间、地点另行通知，凡在体检中弄虚作假或者有意隐瞒影响录用疾病的，取消其体检资格。体检不合格者不予录用。

 

　　(三)考核

　　考核为体能测试，考核时间、地点另行通知。体能测试项目及标准如下：

　　1、男子1500米跑，达标8分钟;

　　2、单杠引体向上，达标4个;

　　3、100米跑，达标15秒;

　　(四)岗前培训

　　根据考核情况，通知人员参加岗前培训，主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、体能和技能训练。岗前培训时间为2个月。

　　(五)聘用

　　岗前培训2个月后进行考核，考核合格人员按常住户籍地(或报名队站)安排到各县市区基层队站实习1个月，考核不合格及在实习期间不服从管理者不予录取。此次招聘人员实行劳务派遣，经培训和实习后符合聘用条件的人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到三门峡市各县市区消防救援大队从事消防救援工作。对签订合同后不能胜任工作、不服从日常管理的、身体不适应所在岗位要求或违反《河南省政府专职消防员管理规定》的，依据规定解聘。

 

　　四、薪资待遇

　　培训和实习期间发放生活费每月1900元，实习期结束后签订劳动合同(首次两年，以后续签)，为队员按月发放工资。

　　综合薪资5180元-6800元(根据岗位和职位等级及工龄、绩效确定工资，含高危补助，五险一金个人部分)，缴纳五险一金，以后根据工作年限逐年递增。

　　正式聘用人员在职期间，遇有国家消防员招录时，可享受优先录用政策。

　　签订劳动合同后，正式聘用人员统一配发服装和装备，实行准军事化管理，集体就餐(享受29元/人/天的伙食标准)，集体住宿、每年安排体检1次。

　　4、正式上岗人员实行全天24小时在岗执勤战备模式，队员每月休息6天(当月休完，不逐月累计)，按照国家规定享受婚假和陪产假。

　　五、特别提示

　　本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名者提供虚假材料的，取消其报名、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。三门峡万民人力资源有限公司网站(www.smxwm.com)为本次招聘工作专用，有关本次招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。

　　三门峡市消防救援支队

　　2022年3月4日
 

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