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2014年国考面试热点:＂万人计划＂重在特殊支持

2013-12-17 10:57:37 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源：三门峡华图

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　　《国家高层次人才特殊支持计划》(“万人计划”)出台以来，在中央人才工作协调小组统一领导下，有关部门合力推进，各项工作进展顺利，目前已遴选出首批杰出人才、科技创新领军人才、青年拔尖人才共277名。

　　入选“万人计划”到底能享受哪些政策?中央人才工作协调小组办公室负责人介绍道，“万人计划”不是单纯的荣誉计划，而是一项用人计划，国家将制定政策、集中资源，给予特殊支持，支持入选的高层次人才更好地干事创业。所谓特殊支持，就是对于入选者在有关部门原有支持的基础上，国家再从经费、政策、联系服务等方面给予重点支持，形成集成效应。

　　特殊支持，首先体现在经费支持上。“万人计划”将通过统筹国家重大人才工程支持经费、国家科技计划专项经费和相关基金，为科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、百千万工程领军人才、教学安排特殊支持经费。具体来说，“万人计划”对于杰出人才，将设立科学家工作室，实行首席科学家负责制，采取“一事一议、按需支持”方式给予经费保障，支持其开展探索性、原创性研究;对于领军人才，将改革科研项目管理办法，优先立项、滚动支持，创新经费支持方式，落实期权、股权和企业年金等激励措施，支持组建创新团队;对于青年拔尖人才，中央财政提供专项经费支持，用于开展前瞻性、预研性自主选题研究等，并赋予相应自主支配权。同时，各有关部门将在科研管理、事业平台、人事制度等方面制定具体支持政策，鼓励有关部门参照“千人计划”有关政策规定，结合国内人才实际，为“万人计划”制定落实工作条件、生活待遇等方面的特殊政策。

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