2012河南三门峡湖滨区招聘卫生系统事业单位人员(2)

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　　五、招聘程序和办法

　　本次招聘的报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示及聘用等程序均由湖滨区卫生系统事业单位人员招聘工作领导小组统一组织实施。

　　(一)发布招聘公告

　　在以下媒体发布公告：

　　1、三门峡市人力资源和社会保障局网站http://www.hasmx.hrss.gov.cn;

　　2、湖滨区人民政府网站http://hubin.smx.gov.cn;

　　3、三门峡日报。

　　(二)报名

　　1、每个考生只能报考一个岗位。

　　2、报名方式采用网上电子邮件报名，现场资格审查。

　　3、受理报名时间为2012年3月26日至3月30日

　　(上午：8：00-11：30，下午2：30-5：30)。

　　4、报名流程如下：

　　(1)从三门峡市人力资源和社会保障局网站

　　http:// www.hasmx.hrss.gov.cn;三门峡市湖滨区人民政府网http://hubin.smx.gov.cn下载报名表;

　　(2)填写报名表并发送至报名专用电子邮箱，并附电子版免冠1寸照片1张，工作人员收到邮箱后，及时回复初审结果。

　　报名分为免笔试人员报名和须参加笔试人员报名两种，报名表发送到相应邮箱，免笔试人员报名邮件发送至hbqgkzp@163.com;须参加笔试人员报名邮件发送至bsgkzp@163.com。

　　(三)资格审查

　　1、资格审查时间。通过网上初审的报名者须进行现场资格审查，时间从4月9日至4月13日(上午：8：00-11：30，下午2：30-5：30)。通过现场资格审查，须参加笔试的报名者，根据有关规定，需缴纳笔试考务费42元(其中信息采集费12元，笔试单科每人30元)。

　　2、现场资格审查内容为：第二代身份证、毕业证、学位证、执业医师证、专业技术任职资格证等原件和复印件各1份;2012年7月毕业的硕士研究生为身份证、学生证原件和复印件各1份及所在高校院系出具的书面证明材料。留学回国人员须出具本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明和教育部出具的国外学历学位认证书及复印件各1份。

　　应聘者提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假者，一经查出，取消应聘资格。

　　3、根据国家、省、市有关规定，对以下人员实施加分：具有三门峡市辖区户籍的退役士兵，参加我市各县(市、区)“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段特岗教师计划”等服务期满且考核合格的大学生，参加“大学生村干部”在农村任职2年以上的大学生村干部(截止2011年12月31日前)，笔试成绩加10分。区卫生系统事业单位人员招聘工作领导小组办公室经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在5年内不准参加我区公务员及事业单位公开招聘考试。

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