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2022年河南省三门峡陕州区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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三门峡陕州区事业单位招聘考试题目及答案解析:

以下成语典故反映我国战国时期历史的是
A. 唇亡齿寒
B. 卧薪尝胆
C. 退避三舍
D. 朝秦暮楚

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　　正确答案

注意题干“以下成语典故反映我国战国时期历史的是”， 唇亡齿寒出自春秋时期，当时晋国军队借道虞国，消灭了虢国，随后又把亲自迎接晋军的虞公抓住，灭了虞国，因此唇亡齿寒比喻利害关系（多指两个邻国）十分密切，故A不符合题意。卧薪尝胆出自春秋时期，越国被吴国打败后，越王勾践立志报仇，据说他睡觉睡在柴草上头，吃饭、睡觉前都要尝一尝苦胆，策励自己不忘耻辱。经过长期准备，终于打败了吴国，故B不符合题意。退避三舍出自春秋时期，当时晋国同楚国在城濮（在今山东鄄城西南）作战，晋文公遵守以前的诺言，把军队撤退九十里，故C不符合题意。朝秦暮楚出自战国时期，当时秦楚两国争霸，其他各国和游说之士根据自己的利益，一会儿助秦，一会儿助楚，后用以比喻人没有原则，反复无常，故D符合题意。故选D。

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