三门峡

您当前位置:三门峡人事考试网 > 事业单位 > 报考指导 > 2022年河南省三门峡陕州区事业单位试用期可以随时辞

2022年河南省三门峡陕州区事业单位试用期可以随时辞职吗

2022-04-05 05:25:50 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图三门峡人事考试网同步华图教育发布:2022年河南省三门峡陕州区事业单位试用期可以随时辞职吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注三门峡华图微信公众号(smxrskszx) 。

2022年河南省三门峡陕州区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。

以上就是事业单位试用期可以随时辞职吗的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!

三门峡陕州区事业单位招聘考试

三门峡陕州区事业单位招聘考试题目及答案解析:

  道德和法律都是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段,国家治理需要法律和道德协同发力。以下既是道德规范,又是法律原则的有( )

  A、诚实守信

  B、男女平等

  C、爱岗敬业

  D、爱国主义

  ---------------------------------

  答案

  ABD

  ---------------------------------

  解析

  诚实守信是职业生活中的基本道德规范,也是民法的基本原则之一,选项A正确。

  男女平等是家庭美德的重要内容,是我国的基本国策,是我国重要的法律原则和道德规范,选项B正确。

  爱国主义是调节个人与祖国之间关系的道德要求、政治原则和法律规范,选项D正确。因此,正确选项为A、B、D。

  干扰选项分析:

  爱岗敬业是职业道德规范,但不是法律原则,选项C错误

  扩展知识

  ①中国1954年就把男女平等写入宪法,我国宪法第48条第1款就男女平等问题明确指出:“中华人民共和国男女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有平等的权利。”

  ②渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,妨害国家机关的正常活动,损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖,致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。而爱岗敬业不仅仅要求我们不损害社会利益,它是更高层次的道德要求,因此不爱岗敬业并不代表犯渎职罪。

  ③违宪行为不必然是犯罪行为,触犯刑法才是犯罪行为。男女平等是宪法的规定,违反男女平等的法律原则并不等于犯罪。

  以上是2022年河南省三门峡陕州区事业单位试用期可以随时辞职吗的全部内容,更多关于三门峡陕州区,事业单位试用期可以随时辞职吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注三门峡人事考试网频道。

河南三门峡最新招考信息

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

2022上半年自考准考证打印
联系我们