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2022年河南省三门峡湖滨区事业单位试用期可以随时辞职吗

2022-04-26 20:09:01 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省三门峡湖滨区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。

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三门峡湖滨区事业单位招聘考试

三门峡湖滨区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2002年3月,美国以欧盟、日本等8国出口的钢铁产品损害了美国钢铁业为由,对多种钢材加征为期三年的进口税,税率总水平达30%。欧盟则对美国部分商品征收100%的关税。结果造成欧盟损失超过2.4亿美元,美国在承受近数亿元损失的同时还出现了7.4万个钢铁消费者失业。这表明
A. 经济多极化不利于世界工业的进步
B. 贸易保护主义政策不利于经济发展
C. 凯恩斯主义推动了世界工业的发展
D. 国际关系恶化影响了世界贸易发展

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  正确答案

根据材料信息,结合所学知识可知材料反映的是经济全球化之下的贸易保护造成了损失,即贸易保护主义政策不利于经济发展,选B是符合题意的,正确;材料不涉及经济多极化,选项A不符合题意,排除;材料反映的是世界工业受损失而非发展,选项C不符合题意,排除;材料未体现国际关系恶化,选项D不符合题意,排除;故本题选B。

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  暂无

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