2022河南淦邦人力资源服务有限公司招聘工作人员 30人公告

　　河南淦邦人力资源服务有限公司根据业务需要，面向社会公开招聘配网工程施工作业人员30人，现将招聘方案公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　主营业务为许昌10千伏及以下配网工程施工及抢修工作，工作区域主要为许昌市区(包含郊区)。

　　配网工程施工人员30人。

　　二、报名条件及资格

　　1.遵守相应的法律法规;具有良好的品行。

　　2.35周岁以下，男性，高中及以上文化程度,无不良嗜好，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等无法从事高空作业的疾病。

　　3.工作认真负责、吃苦耐劳，能从事野外、高空作业;定居在市区，遇抢修工程能够做到随叫随到，时间观念意识强。

　　4.作风正派、服从安排、团结同志，有较好的团队精神和沟通协调能力。

　　5.有电力工程施工作业经历，从事过线路高空作业，有登高作业证、高压电工证的熟练技工者等类似工作经验者优先录取，可将年龄条件放宽至40周岁，学历条件放宽到初中学历。

　　6.退伍军人、中技及以上电气工程相关专业应历届毕业生，同等条件下优先录取。

　　三、招聘程序

　　(1)报名

　　报名时间：即日起至2022年3月10日

　　报名方式：现场报名。

　　报名地点：许昌市-魏都区-半截河街道魏文路与莲城大道交叉口莲城大厦610

　　联系人： 刘会芳 电话： 13569475161

　　报名人员需提供以下资料：①贴有本人近期免冠照片的《应聘人员报名登记表》1份;②本人身份证、户口本(户主联和本人联)、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书原件及复印件各1份(原件审核后退回);报名人员应保证所提供资料的真实性。报名材料不退回，介意者勿投。

　　(2)资格审核：公司审核小组审核通过的将会电话通知面试。

　　(3)面试具体时间：以电话通知为准。

　　(4)体检：面试通过的人员由公司统一组织体检。

　　(5)聘用：体检合格录用后将与公司签订劳动合同。报名人员应保持通讯畅通，以便及时告知相关事项。

　　四、薪资待遇

　　(1)岗位工资

　　1、试用期间工资标准：实行3个月的工作试用期。

　　3000元左右/月

　　2、正式录用薪资标准：基本工资+绩效工资+年终奖金。

　　年薪预计4万--10万

　　(2)社会保险

　　公司将为录用人员按相关规定缴纳五险一金，并购买安全责任险(雇主责任险)。

　　五、招聘人员培训

　　录用人员的培训分岗前培训和对外取证培训两部分，必要的取证(登高证、高压电工证等)需在岗前培训三个月试用期内取得的，未按时取证或试用期内综合考核不合格的，公司有权解除合同。

　　附件：报名登记表

　　文章来源：http://www.xcrcsc.cn/article/index.php?c=show&id=632

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