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2022许继集团有限公司社会招聘 147人公告

2022-01-24 15:06:43 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源:许昌市人事人才网

  【导读】华图三门峡人事考试网同步许昌市人事人才网发布:2022许继集团有限公司社会招聘 147人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注三门峡华图微信公众号(smxrskszx) 。

 一、关于许继

  许继集团有限公司隶属于中国电气装备集团有限公司(国务院国资委监管的国有重要骨干企业),是专注于电力、自动化和智能制造的高科技现代产业集团,是国内能源电力装备制造业的领先企业,历经五十余年发展历程。集团围绕“智慧电气、系统服务、高效能源”为总体布局,践行“赋能智慧电气、创引绿色能源”企业使命,聚焦特高压输电、智能电网、新能源发电、电动汽车充换电、轨道交通及工业智能化等优势业务,积极拓展综合能源服务、先进储能、智能运维、电力物联网等新兴业务,为我国能源电力实现“碳达峰、碳中和”目标和能源绿色清洁低碳转型做出新的更大贡献。

  许继集团控股1家上市公司(许继电气股份有限公司,股票代码000400),许继集团和许继电气下设50家子(分)公司及分支机构,在许昌、北京、上海、西安、郑州、哈尔滨、珠海、福州、厦门、济南、成都等地设立研发中心和产业基地。紧抓“一带一路”和全球能源互联网建设机遇,充分发挥产品和技术优势,积极拓展海外市场,产品远销近50个国家和地区。

  许继集团坚持创新驱动,集团累计制定技术标准800余项,其中国际标准105项、国家标准370余项、行业标准240余项;荣获省部级以上科技奖励400余项,国家科学技术进步奖14项,承担政府科技项目65项,国家级重点科技项目28项,国网总部科技项目408项。荣获我国首届“中国工业大奖”、国家科学进步奖、河南省长质量奖、制造业单项冠军、中国机械工业百强企业、全国首批创新型企业、电子信息百强企业、全国专业技术人才先进集体、全国模范劳动关系和谐企业等殊荣。

  在全球低碳战略和新一轮能源变革背景下,许继集团主动把握能源与科技革命发展方向,坚定创新驱动发展战略,支撑特高压、轨道交通、新能源等,拥抱云计算、物联网、大数据、人工智能、数字孪生等新技术浪潮,打造能源电力领域技术与产业高地,建设国际领先的电工装备制造商和电力系统服务商,为国家实现“双碳”目标、促进经济社会转型和创新发展提供高端电力装备支撑。

  二、平台优势

  许继集团作为中国电力装备行业大型骨干企业,以坚决贯彻“科技强国”“制造强国”战略为己任,在新基建、新技术、新装备、新产品、新业态上不断取得突破,为优秀人才施展抱负提供广阔平台。

  1.技术创新平台。拥有1个世界领先实验室:±1100千伏特高压直流绝缘试验大厅;5个国家级创新平台:国家认定的企业技术中心、国家高压直流输变电设备工程技术研究中心、国家能源主动配电网技术研发中心、国家工业设计中心和国家电工仪器仪表质量监督检验中心等;18个省级创新平台:电动汽车充换电公共技术研发设计中心、高压直流输变电装备工程技术研究中心、风力发电装备工程技术研究中心、电力电子装备公共技术研发设计中心、柔性输电装备工程技术研究中心、电力控制保护及自动化装备技术研发设计中心、综合能源服务工程技术研究中心等。许继集团是国际电工委员会第85技术委员会(IEC/TC85)、全国电工仪器仪表标准化技术委员会(SAC/TC104 )、IEEE PES中国区标准委员会、IEEE PES能源互联网技术委员会等5个标准化组织秘书处承担单位,国际电工委员会第85技术委员会(IEC/TC85)及国际电工委员会第13技术委员会(IEC/TC13)2个国际标准化组织国内技术归口单位。

  2.院士、博士后工作站。设有院士工作站和博士后工作站,与清华大学、西安交通大学、浙江大学、华中科技大学、华北电力大学、中国电力科学研究院等一流高校及科研院所,在大电网、能源互联网、特高压直流输电、新能源发电与接入技术、配用电与微网技术等多个技术领域开展科研合作。

  3.重大工程实践。先后为“西电东送”、“西气东输”、“南水北调”、长江三峡、核电建设等国家大型工程项目提供产品支撑及技术服务。目前许继已参与建设了40余条直流输电工程,特高压直流工程参与率100%,特高压输电技术创造了十余项世界第一。大功率风机成功应用于张北示范工程、国家千万千瓦级风电基地。国家全部竣工及在建高铁项目均有许继产品应用。作为中国电动汽车充换电产业的领军企业,参与建设充换电站千余座,业绩覆盖全国近300余座城市。

  4.国际化平台。许继集团致力于将先进产品、技术服务于“一带一路”沿线国家的电力发展与全球能源互联网建设,积极布局海外市场,充分发挥特高压、智能电网、清洁能源领域的产品技术优势,全力参与电力互联互通及国际直流输电项目,以系统集成、本地化生产等模式开拓海外市场,为员工提供广阔成长平台。

  三、薪酬福利

  1.极具竞争力的薪资待遇:岗位工资+绩效工资+专项奖励(突出贡献奖、突出创新奖、突出市场开拓奖等)+人才补贴。

  2.丰厚完备的央企福利保障:五险一金、企业年金、补充医疗保险、雇主责任险、高端人才公寓、单身青年公寓、食堂福利、生日福利、节日福利、全员健康体检、职工疗养、法定节假日、带薪年休假、大病互助基金、困难补助等。

  3.配套完善的业余生活设施:建有职工活动中心,内设篮球场、羽毛球馆、乒乓球室、网球场、舞蹈室、书吧、书法绘画馆,组建各类业余文化团体,定期组织青年联谊会、丰富多彩的体育比赛和职工文化活动。

  四、员工成长

  1.多元发展的员工成长体系:领导职务序列、专家人才序列、职员职级序列三道并行、并行互通的员工职业发展通道。新员工“一对一”导师制、专业能力提升培训、职业技能培训、学历继续教育培训、网络大学云课堂等培训成长途径。

  2.培训成长途径

  专业能力提升培训、职业技能培训、学历继续教育培训、网络大学云课堂等。

  3.专家成就计划

  集团大力实施“高端人才引领工程”和“青年人才托举工程”,从源头培养和打造未来行业领军人才。

  五、招聘需求

  (一)招聘条件

  1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有强烈的事业心和责任感;遵纪守法,具有良好的品行和职业素养,认同公司企业文化和核心价值理念。

  2.具有3年以上相关工作经历,年龄一般不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽年龄要求限制。

  3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷,社会信用良好,无犯罪等不良记录。

  4.具备岗位需要的良好身体条件和心理素质。

  (二)招聘岗位

  1.招聘岗位

  技术类:软件开发、硬件开发、产品设计、产品工艺、工程设计、工程技术支持、产品调试测试等。

  营销类:区域经理、市场营销等。

  岗位任职要求详见附件:许继集团2022年第一批社会招聘岗位需求。

  (三)工作地点

  河南许昌(集团总部)、河南郑州、北京、上海、陕西西安、广东珠海、福建福州、福建厦门、四川成都、山东济南、河北雄安、湖北随州等。营销岗位工作地点在全国各省份。

  六、招聘安排

  1.招聘流程:简历投递-简历筛选-笔试-面试--offer面谈-录用签约

  2.招聘形式:线上报名投递。

  3.网申时间:公告发布之日起开始接收简历投递。

  4.注意事项:应聘人员对其所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

  5.网申通道:

  http://xz.51job.com/xjsz2022/

  网申二维码:

  许继招聘公众号

  扫描二维码投递简历

  附件:许继集团2022年第一批社会招聘岗位需求

  许继集团有限公司人力资源部

  2022年1月24日
 

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本文标签: 许继集团招聘 许继集团社会招聘 (编辑:三门峡刘小图)
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