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2021新乡高新投资发展有限公司招聘 30人公告

2021-06-03 22:39:18 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源:新乡高新技术产业开发区

  【导读】华图三门峡人事考试网同步新乡高新技术产业开发区发布:2021新乡高新投资发展有限公司招聘 30人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注三门峡华图微信公众号(smxrskszx) 。

新乡高新投资发展有限公司成立于2013年7月,是由新乡国家高新区管委会批准成立并持股的国有独资公司,经营范围包括:投资、投资咨询、资产管理、房屋租赁、股权投资管理、土地开发等,集融资、投资、建设、运营为一体的综合性国有企业。根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘公司人员,现公告如下:

  一、招聘计划

  本次计划招聘公司人员30名,具体岗位及有关要求详见《新乡高新投资发展有限公司2021年公开招聘人员岗位需求表》(附件1)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有全日制普通高等学校本科及以上学历,2021届应届毕业生须在2021年7月31日前取得相应学历学位证书。

  2.年龄应在35周岁以下(1985年6月1日之后出生),硕士研究生及以上学历可适当放宽至40周岁以下(1980年6月1日之后出生)。

  3.具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,无违法犯罪记录,未受过党纪、政纪、校纪处分。

  4.具有符合职位要求的工作能力和工作经验。

  5.具有正常履行职责的身体条件。

  6.报考专业要求说明:专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行,具体按以下原则掌握:专业要求为专业类或一级学科的,即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业,参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。

  (二)有下列情形之一的不得报名

  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员。

  3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

  4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  5.法律、法规规定不得聘任的其它情形。

  三、招聘程序

  (一)报名与资格审查

  报名办法:每位报名人员只能选择一个报考岗位,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息,如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果,由考生本人承担。

  1.网上报名

  (1)填写并提交报名信息,上传照片

  报考者于2021年6月7日8︰30至6月9日17︰30期间登录新乡国家高新技术产业开发区网站(网址:http://gxq.xinxiang.gov.cn/),登录“网上报名”系统,按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片(白底、蓝底、红底),照片格式为JPG/JPEG格式,大小2M以下,必须反映本人特征,否则无法通过审核)。报名资料提交被接收后,将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善留存。

  (2)资格审核

  新乡高新投资发展有限公司在报考者提交报名申请的24小时内对报考者的报名申请和照片进行网上审核,并提出审核意见。报考者请于2021年6月7日9︰00至6月10日12︰00期间登陆原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的人员,不能再修改报考信息。未通过资格初审人员,应在报名有效时间内根据“网上报名”系统反馈的审查情况说明及时补充完善相关报名资料并再次提交审核。报名时间截止后,报考者只能查询到审核结果。

  (3)网上缴费

  通过报考资格审核的人员,于2021年6月7日9︰00至6月10日16︰00期间通过原报名网站新乡国家高新技术产业开发区网站(网址:http://gxq.xinxiang.gov.cn/)“网上报名”系统,按照提示步骤缴纳笔试考务费。根据省财政、物价部门批准的收费标准,除经批准免缴笔试考务费的人员外,报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费;未在规定时间内缴费的视为自动放弃。缴费完成后,考生须自行用A4纸打印《新乡高新投资发展有限公司2021年公开招聘人员报名登记表》一式两份,以备面试资格审查时使用。

  (4)网上打印准考证

  网上缴费成功的报考人员于2021年6月17日8︰00-17︰30期间登录新乡国家高新技术产业开发区网站(网址:http://gxq.xinxiang.gov.cn/),进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸),以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。

  2.报考岗位及人员调整

  各报考岗位通过资格审查的人数(以缴费人数确定)与拟聘用人数的比例原则上不低于3︰1,不足3︰1的,将调整或取消招聘该报考专业;报考岗位被取消的,该报考者可调整到符合条件招聘的其他报考岗位里,调整或调减的情况将通过新乡国家高新技术产业开发区网站(网址:http://gxq.xinxiang.gov.cn/)及新乡高新投资发展有限公司微信公众号公告。已缴费但所报考岗位被取消又不愿意或不能调整报考岗位的报考者,凭本人身份证到新乡高新投资发展有限公司(新乡市华兰大道470号205房间)退回本人笔试考务费。

  3.农村建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障家庭人员报名的,可免交笔试考务费。免交笔试考务费的人员,在网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后,于2021年6月9日8︰00至16︰00到新乡高新投资发展有限公司(新乡市华兰大道470号205房间)办理免缴费用的手续。拟免交笔试考务费的应提交以下材料:农村建档立卡贫困家庭的报名人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的建档立卡证明材料(原件和复印件);享受国家最低生活保障家庭的报名人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。

  4.本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  (二)考试

  1.笔试

  (1)笔试内容公共基础知识测验+专业知识测验,笔试满分100分,笔试时间和地点另行通知,具体考务工作由公司委托第三方实施。

  笔试成绩=公共基础知识测验×50%+专业知识测验×50%

  (2)笔试加分政策

  ①为引进人才到公司工作,符合专业要求的博士研究生报名参加本次招考的,免笔试直接进入面试。

  ②全日制硕士研究生、“双一流”建设学科全日制本科毕业生参加本次招考的,笔试成绩加3分。

  ③符合以下条件的,笔试成绩加2分(不累计),招聘岗位对资格证书有要求的,不再加分。

  A、报考高新投公司工程管理部、招采部、监察审计部、园林公司岗位,持有注册建造师、注册建筑师、注册造价师等执业资格证书或工程类中、高级职称。

  B、报考其他岗位,持有与岗位相关职(执)业资格证书的。

  ④具有三年以上工作经验的,笔试成绩加1分,招聘岗位对工作经验有要求的,不再加分。

  (3)根据笔试成绩,按照同一岗位招聘人数1︰3的比例,从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位出现笔试成绩并列的,同时确定为进入面试人选。如达不到面试比例要求的,经公司研究同意后,在确保竞争的前提下可适当降低比例。笔试成绩以及面试入围人员名单将在新乡国家高新技术产业开发区网站和新乡高新投资发展有限公司微信公众号进行公布。

  2.面试

  (1)报考人员在面试前须经面试资格复审,具体复审时间、地点和审查材料另行通知。

  (2)通过资格复审的人员进入面试。面试总分100分。面试采取结构化面试和面谈相结合的方式进行,主要考察应试者的分析能力、言语表达、应变能力、计划组织和协调能力、人际交往意识与技巧、自我情绪控制、求职动机、举止仪表、专业技能等方面。面试具体时间、地点另行通知。

  (3)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (三)体检

  根据考生的考试总成绩,按照所招聘报考专业人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当考生的考试总成绩并列时,则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到或不合格的依次递补。

  体检工作执行公务员录用相关规定。体检费用由考生自理,时间另行通知。未按规定时间体检者视为自动放弃。根据体检结果,对体检合格人员进行考察。

  (四)考察和公示

  体检合格的人员确定为被考察对象,由新乡高新投资发展有限公司采取审查档案等方式进行全面考察,主要考察其思想政治表现、道德品质以及与所应聘报考专业相关的业务能力和工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘的报考岗位缺额的,不再递补。因自愿放弃出现招聘的报考岗位空缺的,可以递补。递补须从报考同一报考岗位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

  对考察合格后确定的拟聘用人选,将通过新乡国家高新技术产业开发区网站和新乡高新投资发展有限公司微信公众号向社会公示7个工作日。

  四、工资福利待遇

  拟聘用人员与公司签订劳动合同,试用期按照《劳动合同法》相关规定执行。试用期满,经考核合格者,予以聘岗,实行聘用制管理;考核不合格者不予聘用。薪酬待遇按照新乡高新投资发展有限公司绩效薪酬制度执行,缴纳企业职工社会保险。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。

  五、其他说明

  (一)拟聘用人员由新乡高新投资发展有限公司统筹安排入职和培训。

  (二)拟聘用的在职人员需按社会保险有关规定自行完善足额缴纳社会保险,在新乡高新投资发展有限公司参保之前产生的相关社会保险费用由个人承担。

  (三)本次公开招聘工作接受社会各界及相关部门的监督,对弄虚作假,在招聘过程中作弊的报考人员,一经查实,将取消其报考资格,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

  (四)本次招聘事宜将通过新乡国家高新技术产业开发区网站、新乡高新投资发展有限公司微信公众号公布或电话通知应聘人员,请应聘人员保持手机通畅,因通讯不畅影响招聘的后果自负。

  (五)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导,不指定考试复习用书,不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现的任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘单位无关。

  本公告未尽事宜,由新乡高新投资发展有限公司负责解释。

  本次招聘工作咨询电话:0373-3537066

  附件:

  1.新乡高新投资发展有限公司2021年公开招聘人员岗位需求表

  2.新乡高新投资发展有限公司2021年公开招聘人员报名登记表

  新乡高新投资发展有限公司

  2021年6月1日

  文章来源:http://gxq.xinxiang.gov.cn/zwgk/tzgg/202106011853273416.html

  以上是2021新乡高新投资发展有限公司招聘 30人公告的全部内容,更多关于河南国企招聘.国企招聘快讯信息敬请关注三门峡人事考试网频道。

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