2024-08-22 17:05:54 三门峡人事考试信息 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源：河南华图
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笔试成绩：
笔试成绩=《职业能力测验》成绩×50%+《公共基础知识》成绩×50%+加分
2.面试
(1)面试确认及资格审查
根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试确认及资格审查的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试确认及资格审查。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试确认及资格审查。未按要求参加面试确认或资格审查不合格的，取消其面试资格，出现的岗位空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试确认及资格审查的方式、时间及地点另行公告。
面试确认及资格审查时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、学位证等原件，学历认证报告或学历证书电子注册备案表、学位认证报告或学位在线验证报告，所在党支部出具的政治面貌证明以及应聘岗位要求的其他材料。在职人员须出具所在单位同意报考证明(有主管部门的须同时提供主管部门同意报考证明)。
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