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乡镇机关选调生_磐石市宝山乡_2022吉林省考职位表

2022-01-27 21:22:12 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  2022吉林公务员招录5367人公告发布,报名时间2022年2月9日8:30至2月13日14:30。笔试包括公共科目和专业科目,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日,《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下:
 

  乡镇机关选调生_磐石市宝山乡_2022吉林省考职位表详情:

  部门代码:001103

  部门名称:乡镇机关选调生

  职位代码:165

  职位名称:磐石市宝山乡

  科目类别:A

  招考人数:1

  招考对象:普通高校应届毕业生

  学历要求:大学本科以上学历

  学位要求:与报名学历相对应的学位

  是否允许以学位证所列专业报考:允许

  专业要求:不限

  性别要求:不限

  政治面貌要求:中共党员

  基层工作经历要求:乡镇机关选调生

  其它资格条件要求:

  最低服务年限要求:5年(含试用期)

  体能测评或专业考试要求:无

  体检标准:通用标准

  备注:报考人员应具备公务员法规定的公务员报考资格条件,同时还应具备下列条件: 1.吉林省省内普通高校本科及以上学历应届毕业生或吉林省省外普通高校吉林省籍本科及以上学历应届毕业生,且按时取得相应的毕业证书和学位证书; 2.中共党员或预备党员; 3.在校期间担任校、院、系或班级干部; 4.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1991年1月至2004年1月期间出生)

  部门性质:中国共产党的机关

  网报时考生咨询电话(区号-xxxxxxxx):0431-88902517,0431-88902362

  表来源:省直

  招考年份:2022

  市区:省直

  区县:省直

  公安:非公安岗

  公安职位大类:非公安岗

  公安区县:非公安岗

  公安市区:非公安岗

  招考对象:普通高校应届毕业生

  2022吉林公务员职位分析:

2022吉林公务员招录职位分析

  2022吉林公务员常见报名问题:

  6.专业条件与学历条件是如何对应的?

  招考职位所设的专业条件与其所设的学历条件相互匹配。报考者可以使用已经获得的任意学历及其对应的专业进行报考,但报考者报考某职位所用专业对应的学历应不低于该职位设置的学历条件。例如:学历要求为本科及以上、专业要求为法学的职位,同时拥有非法学专业本科学历和法学专科学历的报考者不能报考该职位。

  备考试题:

  下列选项说法正确的是:
A.2009—2019年,城镇私营单位平均工资年均增长速度快于非私营单位平均工资年均增长速度
B.2009—2019年城镇非私营单位的各行业平均工资均高于私营单位相应行业的平均工资
C.2019年非私营采矿业的平均工资最接近全社会平均工资,所以该行业内部分配最公平
D.2019年城镇私营单位行业之间薪资差额最大的有3.6倍

  ---------------------------------

  答案:

  A

  ---------------------------------

  解析

  第一步,本题考查综合分析问题,且需选出正确的一项。
第二步,A选项,年均增长率比较。定位图形材料,根据,当相差年数n相同时,比较年均增长率的大小只需比较即可,比较类问题,分母从左向右截取前三位,代入数据可得私营和非私营的分别为,直除首两位分别商29、28,私营单位平均工资年均增长速度快于非私营单位,正确。
B选项,读数比较。定位表格材料,2009年农、林、牧、渔业城镇非私营单位平均工资(14356元)<私营单位平均工资(14585元),错误。
C选项,直接读数。定位图形和表格材料,2019年非私营采矿业的平均工资(91068元)与全社会平均工资(90501元)相差91068-90501=567(元),其余行业与全社会平均工资差值均大于567元,非私营采矿业的平均工资与全社会平均工资最接近,但是无法推出该行业内部分配是否最公平,错误。
D选项,现期倍数计算。定位表格材料,2019年城镇私营单位行业平均工资最高的是信息传输、计算机服务和软件业(85301元),最低的是农、林、牧、渔业(37760元),两者差额最大,信息传输、计算机服务和软件业平均工资是农、林、牧、渔业的倍,错误。
因此,选择A选项。

  推荐信息:2022吉林公务员考试招考公告汇总

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