2022-01-27 20:40:12 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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2022吉林公务员招录5367人公告发布,报名时间2022年2月9日8:30至2月13日14:30。笔试包括公共科目和专业科目,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日,《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下:
洮南市社会保险事业管理局_综合业务职位1_2022吉林省考职位表详情:
部门代码:002146
部门名称:洮南市社会保险事业管理局
职位代码:002
职位名称:综合业务职位1
科目类别:B
招考人数:3
招考对象:普通高校应届毕业生
学历要求:大学本科以上学历
学位要求:与报名学历相对应的学位
是否允许以学位证所列专业报考:不允许
专业要求:不限
性别要求:不限
政治面貌要求:不限
基层工作经历要求:洮南市社会保险事业管理局
其它资格条件要求:
最低服务年限要求:5年(含试用期)
体能测评或专业考试要求:无
体检标准:通用标准
备注:需要经常深入基层开展工作,经常加班,工作强度大
部门性质:参照公务员法管理的事业单位
网报时考生咨询电话(区号-xxxxxxxx):0431-85821852
表来源:省直
招考年份:2022
市区:省直
区县:省直
公安:非公安岗
公安职位大类:非公安岗
公安区县:非公安岗
公安市区:非公安岗
招考对象:普通高校应届毕业生
2022吉林公务员职位分析:
2022吉林公务员常见报名问题:
关于留学回国人员
留学回国人员报考的,除需提供《公告》和招考职位中规定的材料外,还应向招录机关提供教育部门出具的学历学位认证材料。报考者可登录中国留学网(教育部留学服务中心主办)http://www.cscse.edu.cn查询认证的有关要求和程序。
备考试题:
[单选]
某企业招聘一批新员工,有65%的应聘者通过笔试,在面试环节有20人被淘汰,最终录取的人数占总应聘人数的40%,企业将录取的新员工分成若干个小组进行业务培训,每个小组的人数都不相同,每组至少2人,问至多可以分成多少个组?
A . 5
B . 6
C . 7
D . 8
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参考答案:B
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[华图教育参考解析]:
第一步:判断题型------本题为极值问题
第二步:分析作答:
面试环节被淘汰的人数占比=65%-40%=25%;
又“面试环节有20人被淘汰”,所以总人数=20÷25%=80人;
最终录取的人数=80×40%=32人。
32人分为若干个小组,要使组数多,就需要每组培训的人数尽可能的少;
且要求每组人数不同且每组至少2人;
则有2+3+4+5+6+7+8=35人>32人,所以说明第7组超过32人,因此最多有6组。
可以将这7组中的2组换成1组,比如将7人小组和8人小组替换为12人小组,剩下的小组人数不变,则刚好32人,这6组人数分别为2、3、4、5、6、12(情况不唯一)。符合题意。
故本题选B。
【2018-山东-055】
推荐信息:2022吉林公务员考试招考公告汇总
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