2021-10-26 10:58:55 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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所谓授权,是指:
A.在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
B.在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
C.领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属
D.委托代理关系
解析
第一步,本题考查管理学基本原理知识。
第二步,授权是上级决定的。授权是组织运作的关键,它是以人为对象,将完成某项工作所必须的权力授给部属人员,是上级的权利授予下级,是一个短期性质的行为。“领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属”属于授权。C项符合题意,当选。
因此,选择C选项。
拓展
AB项:分权是将某一部分权力放在下级那里,是一个长期性质的行为。一个企业只有经常地授权,才能知道下属处理问题的能力如何,如果令人满意,才能长期地进行分权。分权是组织权责制度规定的。AB项属于分权的内容。AB项不符合题意,因此不当选。
D项:委托代理是指代理人的代理权根据被代理人的委托授权行为而产生。在委托代理中,代理人是以被代理人的名义实施行为,行为的结果由被代理人承担。委托代理和授权主要区别之一是:被授权的组织,以自己的名义实施行为,独立承担责任;而接受委托代理的人或者组织不是以自己的名义实施行为,也不能独立承担责任。所以,授权和委托代理并不是同一概念。D项不符合题意,因此不当选。
考点
管理
管理概述
管理学基本原理
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