2019年三门峡渑池县“会盟仰韶”引进高中教师72名公告(3)

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　　(六)公示

　　根据面试总成绩、体检、考察综合情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在渑池县人民政府门户网(http://www.mianchi.gov.cn/)公示，公示期不少于7个工作日。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员名单公示无异议后，按照相关规定办理聘用手续。若遇报考岗位末位成绩并列的，追加岗位招聘计划同时聘用。用人单位与聘用人员签定《河南省事业单位聘用合同》，合同期五年，享受国家规定的工资福利待遇。并按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。合同期内不得转岗或调动，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期满，由编制、人社等部门办理入编、工资转正定级等相关手续。考核不合格的，取消聘用资格。被聘用者未按规定时间报到上岗的，取消聘用资格。被聘用者到岗后，将再次进行身份核查，如发现弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

　　四、相关待遇

　　引进人员纳入渑池县财政全供事业编制，享受国家规定的正式在编教师各项待遇及渑池县“会盟仰韶”英才引进计划(渑发【2017】29号文)规定的优惠政策(县财政给予生活补贴，标准为：国家“双一流”院校全日制普通高校本科毕业生补贴400元/月，硕士研究生补贴600元/月，博士研究生补贴1000元/月，发放期限为3年)。

　　五、纪律与监督

　　本次面向社会引进高中教师坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，引进岗位及人数、条件、工作程序和聘用结果，自觉接受社会监督。同时，邀请渑池县“会盟仰韶”英才引进工作领导小组监督组全程参与。对单位和个人违反纪律一经查实的，按国家、省、市、县关于事业单位公开招聘工作纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0398-4810115

　　六、其他

　　1、本次公开招聘工作确定渑池县人民政府门户网站(http://www.mianchi.gov.cn/)作为专用网站，引进教师的报名、面试、体检、考察、聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，请应聘人员及时登录查阅有关信息。

　　2、应聘人员在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

　　3、未尽事宜及引进教师工作中的特殊情况，由渑池县2019年渑池县“会盟仰韶”英才引进工作领导小组研究决定。

　　4、本方案由渑池县“会盟仰韶”英才引进工作领导小组负责解释

　　咨询电话：0398-48142240398-4819696

　　渑池县“会盟仰韶”英才引进工作领导小组

　　2019年6月2日

　　附件：1.2019年渑池县引进高中教师岗位明细表

　　2.2019年渑池县公开引进教师报名表

　　3.2019年渑池县公开引进教师报考岗位专业类别说明

　　4.“二次平均法”操作办法

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