您当前位置：公务员考试网 > 三门峡人事考试网 > 考试快讯 > 三门峡检察院面试备考技巧:提高自我认知能力

三门峡检察院面试备考技巧:提高自我认知能力

2013-05-27 11:45:01 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源：三门峡华图

报考解惑》》点击咨询

面授课程》》点击咨询

配套图书》》我要买

网络课程》》点击咨询

　　【导读】华图三门峡人事考试网同步三门峡华图发布：三门峡检察院面试备考技巧:提高自我认知能力,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】，更多资讯请关注三门峡华图微信公众号(smxrskszx) 。

　　推荐：三门峡检察院考试面试专题面试课程三门峡公考交流群：72761688

　　　　　2013年河南全省公职考试信息汇总订阅手机报：网罗所有招考信息、考试资料

　　　　　包邮仅39.9元可抢华图千元大礼包华图内部教案全面升级中（限购1000套）

　　结构化面试是公务员考试中主要的面试形式，它更多的是通过考生表达题目内容来考察考生能力。近年来国家公务员面试的题目难度在不断加大，灵活性在不断提高，根据对往年面试题目的整理和分析发现，2012年国家公务员结构化面试题型主要包括：自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、情景模拟类试题。据此推测2013年国考面试题型不会有太大变化。

　　自我认知：提高自我认知能力，奠定面试基础

　　自我认知题一般考察考生的求职动机与拟任职位的匹配性，内容多涉及应试者对自己的认识、报考动机、价值取向及工作态度等多方面。在国家公务员面试中，自我认知类题目主要集中在外交部、银监会、商务部这几个部门，主要考察两个方面：

　　一是自我认知能力，二是岗位匹配性。典型的出题方式一般围绕考生的个人情况和对岗位的认识展开，比如：“请你介绍一下你自己”、“你迄今为止失败的事情是什么”、“请你谈谈你为什么报考这个岗位”、“你认为公务员应该具备哪些素质”等。

　　近年来，自我认知类题目的出题方式也在不断变化，更加丰富多样，难度也在加大，除了直接陈述的题目外，还会通过旁敲侧击或设置矛盾障碍，间接考察考生的心理素质、认知能力与价值观，比如：“简单介绍一下你的家庭”、“请问你来考试之前参加过面试培训吗”等。对于这类题型，考生应结合自身实际情况和报考职位情况，把握住“我是适合这个职位的人选”这一答题原则，做出个性化解答。

　　良好的自我认知能力，不仅对于答好自我认知类题目本身意义重大，对于答好人际沟通类题目、综合分析类题目也有很大的帮助，在人际沟通类题目和综合分析类题目的解答中往往需要考生结合自身报考岗位作表态。华图公务员考试研究中心指出，近年来国家公务员面试中也常出现自我认知与综合分析相结合、自我认知与人际沟通相结合的混合型试题，这就需要考生有很强的自我认知能力。预祝各位考生顺利通过面试，金榜题名!

　　以上是三门峡检察院面试备考技巧:提高自我认知能力的全部内容，更多关于三门峡检察院,招录面试考试,面试辅导,面试热点备考,三门峡华快讯信息敬请关注三门峡人事考试网频道。