2013-04-12 14:25:34 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源:灵宝教育网
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五、聘用
经公示无异议的拟聘人员,由灵宝市教育体育局根据所属学校岗位需求,统一组织其与所属学校签订聘用合同,并依据有关规定办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。
六、纪律与监督
本次面向社会公开招聘教师坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开招聘岗位及人数、招聘条件、招聘工作程序和聘用结果,同时邀请灵宝市纪检监察部门全程参与。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的,按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督,增强招聘工作的透明度,自觉接受社会各界的监督。
七、本招聘实施方案由市人力资源和社会保障局负责解释。
未尽事宜及公开考试招聘教师工作中的特殊情况,由灵宝市公开考试招聘教师工作领导小组研究决定。
咨询电话:
灵宝市人力资源和社会保障局:0398-8864903
灵宝市教育体育局:0398-8656175
灵宝市人力资源和社会保障局 灵宝市教育体育局
2013年4月3日
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