【导读】华图三门峡人事考试网同步人事考试网发布：34. 认知失调又叫认知不和谐，是指一个人的行为与自己先前一贯的对自,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注三门峡华图微信公众号(smxrskszx) 。
34. 认知失调又叫认知不和谐，是指一个人的行为与自己先前一贯的对自我的认知 （而且通常是正面的、积极的自我）产生分歧，从一个认知推断出另一个对立的认 知时而产生的不舒适感、不愉快的情绪。 根据上述定义，下列不属于认知失调的是：
A.甲喜欢吸烟，读了吸烟可能致癌的文章后，心里很不舒服
B.乙正在减肥，本应少吃高热量食品，但有一天实在无法控制自己的欲望，吃了一 个甜甜圈，事后觉得很难过
C.丙看到与自己干同样工作的同事拿到的工资远远高于自己，心里觉得很不舒服
D.丁很不喜欢夸夸其谈的上司，仍不得不恭维他，为此，丁感到痛苦
【答案】C
【解析】 第一步，看提问方式，本题属于选非题。 第二步，找关键信息。 ①一个人的行为与自己先前一贯的对自我的认知产生分歧； ②推断出另一个对立的认知时产生的不舒适感、不愉快的情绪。 第三步，辨析选项。 A 项：甲原先对自己认知是喜欢吸烟，后来了解到吸烟不好，体现了“行为与先前的 自我认知产生了分歧”，心里不舒服，属于“推断出另一个对立的认知时产生的不舒 适感、不愉快的情绪”，符合定义； B 项：乙原先对自己认知是应该少吃高热量食品，后来吃了热量高的甜甜圈，体现 了“行为与先前的自我认知产生了分歧”，事后很难过，属于“推断出另一个对立的认 知时产生的不舒适感、不愉快的情绪”，符合定义； C 项：丙是看到了与自己干同样工作的同事拿到的工资远远高于自己，而心里不舒 服，并没有体现“行为与先前的自我认知产生了分歧”，不符合定义； D 项：丁原先对自己认知是不喜欢夸夸其谈的上司，后来不得不恭维他，体现了“行 为与先前的自我认知产生了分歧”，感到痛苦，属于“推断出另一个对立的认知时产 生的不舒适感、不愉快的情绪”，符合定义。 因此，选择 C 选项。
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