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2022年三门峡市消防救援支队公开招聘消防文员、政府专职消防员87人公

2022-08-16 18:25:20 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源:三门峡消防

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三门峡市消防救援支队公开招聘消防文员、政府专职消防员公告

  

    根据工作需要,现面向社会公开招聘消防文员6名;政府专职消防81名。现将有关招聘事项公告如下:

一、招收岗位和名额

(一)消防文员(从事消防宣传、社会培训、文秘内勤、火灾事故协助调查):6名(拟定4男2女,具体以实际报名情况而定);

(二)各县市区消防救援站政府专职消防员81名(限男性)

1、三门峡市区消防救援支队直属队站:10名;

2、湖滨区消防救援大队:5名;

3、义马市消防救援大队:30名;

4、渑池县消防救援大队:5名;

5、卢氏县消防救援大队:15名;

6、灵宝市消防救援大队:16名。

二、招收条件

(一)消防文员:

1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强,能够保守工作秘密;

2、热爱消防救援事业,工作主动性、责任心强,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神,服从工作安排;

3、年龄在20至30周岁以下(1992年8月1日至2002年7月31日出生)的适龄青年,专业人才年龄可适当放宽;

4、国家行政教育机关认可的全日制普通本科及以上学历,汉语言文学、文秘、火调、建筑、化工、电气、材料、消防、安全、信息、多媒体制作、土木工程、影视后期制作等相关专业;

5、取得一级注册消防工程师资格,或具有良好的写作能力、火灾现场勘察、视频分析、电气原理、摄影摄像、视频剪辑、三维制图、动画制作、电子信息、房屋设计建造等理论或实践经验者优先考虑;

6、身体和心理健康,符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009),男性身高165cm以上,女性身高158cm以上;

7、法律、法规规定的其他条件。

(二)政府专职消防员:

1、男性,年龄在1826周岁以下(1996年8月1日至2004年7月31日出生),具备高中同等以上文化程度。身高:168cm以上,体重:上下不超过标准体重15%,标准体重=(身高-110)kg

4、五官端正,无残疾,无传染性疾病,无纹身,无口吃,无色盲,裸眼视力不低于4.8,具有良好的身体素质较强的工作责任心、组织纪律性和吃苦耐劳精神

5、退伍军人、警校毕业生、符合消防救援需要的专业技术人员同等条件下可优先录取。

6、有下列情形之一者不予招收:

1、曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;

4、被执法执纪部门立案正在审查的;

5、有法律法规规定的其他情形。

三、招收程序

招收采取公开招聘方式,按照“资格初审、体检、体能测试、面试(消防文员岗前培训实习、签订合同派遣上岗”的程序进行。

(一)报名初审

报名时间:20228月16日至8月31日(节假日不休)

报名地址:三门峡万民人力资源有限公司河堤北路商务局东100米

咨询电话:0398-2889888     

13839870182(微信同号)

报名材料须持本人身份证、学历证书、教育部学籍在线验证报告、退伍证、职业技能等级证书及复印件各1份、常住户口所在地公安派出所出具无犯罪证明、银行征信证明、近期1寸彩色照片4张,填写报名表。

(二)体检。

体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检时间、地点另行通知,凡在体检中弄虚作假或者有意隐瞒影响录用疾病的,取消其体检资格。体检不合格者不予录用。

(三)考核

考核为体能测试,考核时间、地点另行通知。体能测试项目如下:

1、男子:1500米跑;

100米跑;

俯卧撑两分钟;

2、女子:800米跑;

跳绳两分钟;

仰卧起坐两分钟。

(四)消防文员面试及能力测试

面试内容:形象气质、语言交流表达及沟通协调能力;

能力测试项目:现场测试文字写作、表格编辑、摄影摄像、音视频编辑等能力。

面试时间地点:待另行通知。

(五)岗前培训

根据考核情况,通知人员参加岗前培训,主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、体能和技能训练。岗前集中封闭培训时间为2个月。

(六)聘用形式

1、消防文员:依据业务测试、体检和政审结果,按照择优原则双方共同确定招收对象,安排到三门峡市消防救援支队工作。招收人员试用期为三个月,试用不合格者,不予录用;

2、政府专职消防员:按常住户籍地(或报名队站安排到各县(市、区)基层消防救援站实习1个月考核不合格及在实习期间不服从管理者不予录取。此次招聘人员实行劳务派遣,经培训和实习后符合聘用条件的人员与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到三门峡市各县(市、区)消防救援工作。对签订合同后不能胜任工作、不服从日常管理的、身体不适应所在岗位要求或违反《河南省政府专职消防员管理规定》的,依据规定解聘。

 

四、薪资待遇

(一)消防文员:

1、培训和实习期间发放生活费每月2100元,实习期结束后签订劳动合同(首次两年,以后续签),按月发放工资。

2、综合薪资3070-3150元(根据岗位和职位等级及工龄、绩效确定工资,含高危补助,五险一金个人部分),缴纳五险一金,以后根据工作年限逐年递增。

3、正式上岗人员实行行政岗上班模式,每月休息8天(当月休完,不逐月累计),按照国家规定享受婚假和陪产假。

4、免费统一配发服装和装备。

(二)政府专职消防员:

1、培训和实习期间发放生活费每月1900元,实习期结束后签订劳动合同(首次两年,以后续签),为队员按月发放工资。

2、综合薪资5180元-6800元(根据岗位和职位等级及工龄、绩效确定工资,含高危补助,五险一金个人部分),缴纳五险一金,以后根据工作年限逐年递增。

3、正式聘用人员在职期间,遇有国家消防员招录时,可享受优先录用政策。签订劳动合同后,正式聘用人员统一配发服和装备,实行准军事化管理,集体就餐(享受29/人/天的伙食标准,集体住宿、每年安排体检1次。

4正式上岗人员实行全天24小时在岗执勤战备模式,队员每月休息6天(当月休完,不逐月累计),按照国家规定享受婚假和陪产假。

五、特别提示

   本次招聘,资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现报名者提供虚假材料的,即取消其报名、聘用资格,并按照有关规定严肃处理。三门峡万民人力资源有限公司网站(www.smxwm.com)为本次招聘工作专用,有关本次招聘的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布。

 

                        三门峡市消防救援支队

                          2022816

 

  原文标题:三门峡市消防救援支队公开招聘消防文员、政府专职消防员公告

  文章来源:mp.weixin.qq.com/s/xRQgkTMbvXloYylhxaD-dg
 

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