2021河南省直第三人民医院招聘最低进面分数51分_专业技术岗（卫生类

　　【导读】华图三门峡人事考试网同步人事考试网发布：2021河南省直第三人民医院招聘最低进面分数51分_专业技术岗（卫生类,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注三门峡华图微信公众号(smxrskszx) 。

2021河南省直第三人民医院招聘最低进面分数51分_专业技术岗（卫生类）

　　河南事业单位招聘考试内容一般考公基，　　公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、公文写作、职业道德、人文、国情、法律、经济、公共管理等方面。

　　试题为客观性试题，包括选择题、判断题等，主要考察综合分析能力。个别地市还有主观题，包含简答题和作文题。

考试相关资料|含行 测和公 基(自行搜索购买)。,个别地市只考公基，部分地区考公基和行测，针对考生比较关注河南各地市事业单位招聘进面分数线。河南华图整理了各岗位进面分数线，方便大家备考河南事业单位招聘考试。

年份	2021
地区	省直
部门	河南省自然资源厅
单位	河南省直第三人民医院
职位代码	专业技术岗（卫生类）
招聘人数	2
户籍或其他要求
年龄或其他要求	年龄在30岁以下（1991年1月1日以后出生）；高校毕业生（含2019-2021年内高校毕业生）；有执业医师证、规培证；基础教育阶段要求普通高等教育本科，临床医学专业；博士研究生报考本专业应参加笔试。
学历或年龄要求	普通高等教育硕士研究生及以上
专业要求
其他要求	内科学（心血管内科方向）
备注	年龄在30岁以下（1991年1月1日以后出生）；高校毕业生（含2019-2021年内高校毕业生）；有执业医师证、规培证；基础教育阶段要求普通高等教育本科，临床医学专业；博士研究生报考本专业应参加笔试。
服务期限要求
岗位最高分	62.55
最低进面分数线	51
笔试内容	公共基础知识、职业能力测试和公文写作与处理
在线咨询	》》添加微信领取免费资料
购买教材及网课	点击购买教 材及网 课(教材+真 题4本套17618元限时优惠)
详细
网课推荐	2022年河南事业单位【公 基+职 测 +主观 题】 30天决胜班 拼团 价1780元

---

　　河南事业单位备考时事热点练习题

　　点击查看>>2022年6月版时政与理论要点（纸质图书 + 视频课程）

　　 2022年4月1日，增值税小规模纳税人适用( )征收率的应税销售收入。

　　A. 6%

　　B. 4%

　　C. 5%

　　D. 3%

　　【答案】D【解析】本题考查时事热点。自2022年4月1日至2022年12月31日，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，免征增值税;适用3%预征率的预缴增值税项目，暂停预缴增值税。故本题正确答案为D项。

　　 2022年4月1日，为加快提升“互联网+政务服务”水平，国家市场监管总局正式启用电子( )

　　A. 国家一级检测证书

　　B. 国家标准物质定级许可

　　C. 国家标准物质定级证书

　　D. 国家一级检测许可

　　【答案】C【解析】本题考查时事热点。2022年4月1日，为加快提升“互联网+政务服务”水平，国家市场监管总局正式启用电子“国家标准物质定级证书”，并于3月25日在标准物质定级鉴定系统中出具了第一份电子“国家标准物质定级证书”。故本题正确答案为C项。

　　以上是2021河南省直第三人民医院招聘最低进面分数51分_专业技术岗（卫生类的全部内容，更多关于2021省直河南省直第三人民医院事业单位进面分数线快讯信息敬请关注三门峡人事考试网频道。

本文标签： （编辑：Lym）