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2022年河南省三门峡义马市事业单位成绩怎么查询

河南事业单位考试笔试成绩及进入面试人选名单可登录河南省人事考试网进行查询，输入准考证号和身份证号等信息即可查询。进入面试人选根据《河南省事业单位统一招聘岗位信息表》中确定的人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

一、笔试

笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩（或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩）×50%+政策加分。笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的，考核成绩即为总成绩。

二、面试

面试由用人单位或主管部门组织实施。面试采取的方式及时间、地点等相关事项详见用人单位或主管部门《招聘公告》。《河南省事业单位统一招聘工作人员公告》中未明确时间、地点等相关事项的，由用人单位或主管部门另行通知。

面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件及复印件。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。

面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在事业单位主管部门或用人单位网站公布总成绩。

参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1:1的），组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

笔试成绩、面试成绩（含需要专业加试的科目成绩）和总成绩均计算到小数点以后两位数。用人单位《招聘公告》中有成绩最低控制分数线的，从其规定。

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三门峡义马市事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　孔子以“有教无类”“因材施教”“教学相长”为方针，以培养“博学通才之士”为目标,对学生进行礼、乐、御、射、书、数“六艺”教育，其中,数即数学，乐和声学有关，御和力学有关，射和机械有关。《中庸》上说,“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”,学、问、思、辨、行,完全符合认识过程和研究科学的方法，即获取信息、提出问题、思维推理、检验结果、躬身实践。在儒家崇尚务实和“经世致用”思想影响下,中国古代科技具有强烈的实用性,形成了以农、医、天、算四大学科和以“四大发明”为代表的技术发明创造。

　　这段文字意在说明：

　　A. 中华古代文明具有文理交融的包容性

　　B. 古代科技是传统儒家思想的实现途径

　　C. 传统文化和古代科技存在必然的联系

　　D. 传统文化对古代科技发展有积极影响

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　　【正确答案】D

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　　解析

　　第一步，分析文段。文段首先通过引用孔子“有教无类”“因材施教”“教学相长”的方针谈论了它对于“六艺”教育的联系。接着借用《中庸》里的观点继续讨论其与科学研究方法的关系。最后对上文进行总结，论述了儒家思想对中国古代科技的影响，形成了具有实用性的科学技术。通过分析可知，文段为“分—总”结构，最后一句为文段重点。

　　第二步，对比选项。D项“传统文化对古代科技发展有积极影响”与文段重点句表述最为接近。

　　因此，选择D选项。

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