三门峡

您当前位置:三门峡人事考试网 > 事业单位 > 报考指导 > 2022年河南省三门峡灵宝市事业单位最低服务年限5年

2022年河南省三门峡灵宝市事业单位最低服务年限5年是什么意思

2022-04-22 11:46:41 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图三门峡人事考试网同步华图教育发布:2022年河南省三门峡灵宝市事业单位最低服务年限5年是什么意思,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注三门峡华图微信公众号(smxrskszx) 。

2022年河南省三门峡灵宝市事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,必须在岗5年,5年内不能调岗。一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内,原则上有三个不得:

第一,不得辞职。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。

第二,不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。

第三,不得报考公务员或其他事业单位。服务期内,报考公务员或事业单位进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不予出具。

那在职期间辞职,会有什么影响呢?

会除名处理,并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失,单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。

因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定,按约定,违反约定而离职的,后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位,因此,还是要考虑清楚。

以上就是事业单位最低服务年限5年是什么意思的全部解答,如果想要学习更多关于事业单位的知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!

三门峡灵宝市事业单位招聘考试

三门峡灵宝市事业单位招聘考试题目及答案解析:

党的十九大以后,腐败这个党执政的最六风险仍然存住。党中央坚定不移推并反腐败斗争,坚决保持惩治腐败高压态势,坚持____、____、____。(多选)

A.无禁区

B.有重点

C.全覆盖

D.零容忍

 

 

  ---------------------------------

答案

ACD

  ---------------------------------

解析:

在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话指出,我们党从关系党和国家生死存亡的高度,以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败分子,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。

扩展知识

反腐倡廉建设是着眼于建设廉洁政治,着眼于兴党、强国、富民的重大责任所提出来的一项具有战略性、关键性、综合性的党建目标和任务。在党的各个方面建设中,思想建设是前提和先导,组织建设是基础,作风建设是关键,反腐倡廉建设是保证,制度建设是保障,这就构成了一个宏大的执政党建设的系统工程。

 

  以上是2022年河南省三门峡灵宝市事业单位最低服务年限5年是什么意思的全部内容,更多关于三门峡灵宝市,事业单位,事业单位服务年限,事业单位最低服务年限快讯信息敬请关注三门峡人事考试网频道。

河南三门峡最新招考信息

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

2022自考成绩查询预约
联系我们