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2022年河南省三门峡灵宝市事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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三门峡灵宝市事业单位招聘考试题目及答案解析:

2014年1月24日，中共中央政治局召开会议研究决定中央国家安全委员会设置。中央国家安全委员会作为中共中央关于国家安全工作的决策和议事协调机构，统筹协调涉及国家安全的重大事项和重要工作。国家安全委员会的成立

A．是针对当今时代主题发生的重大改变作出的正确决定

B．是针对世界国际政治新秩序已经建立进行的重大调整

C．是为了更好地维护国家的统一、独立、主权和领土完整

D．为了有效整合各个部门的力量以控制世界格局的发展方向

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答案

C

试题分析：

1 本题意在考查考生综合运用所学知识分析实际问题的能力。国家安全委员会的成立主要是维护国家对内和对外安全，C符合题意。当今时代主题没有改变，A说法错误。世界政治新秩序还没有建立，B与实际不符。D错在“控制”上。故答案选C。

考点名称：中国的外交政策

外交政策的含义：

外交政策是指主权国家对外活动的目标及所采取的策略、方式和手段。

中国的外交政策——独立自主的和平外交政策：

(1)决定因素：我国的国家性质和国家利益。

(2)主要内容：

①宗旨：维护世界和平、促进共同发展。

②基本目标：维护我国的独立和主权，促进世界的和平与发展。

A.维护我国的独立和主权，就是维护我们国家和民族的最高利益。

B.促进世界的和平与发展，符合中国人民和世界人民的共同愿望和根本利益；是时代的要求，是不可阻挡的历史潮流。

③基本立场：独立自主。

独立自主就是在国际事务中坚决捍卫 国家的独立、主权和领土完整，对国际问题自主地决定自己的态度和对策。

④对外关系的基本准则：和平共处五项原则。它包括互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处。

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