2022-04-10 03:47:25 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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三门峡渑池县事业单位招聘考试题目及答案解析:
18世纪初,一位名叫伯纳德曼德维尔的荷兰医生写了一本《蜜蜂的寓言》,叙述了一个蜂群的兴衰史。最初,蜜蜂们追求奢侈的生活,大肆挥霍浪费,整个蜂群兴旺发达。后来它们改变了原有的习惯,崇尚节俭,结果蜂群凋敝,终于被对手打败而逃散。后来,某学者根据这则寓言提出一个著名的理论。这一理论是( )
A.经济民族主义
B.自由放任主义
C.凯恩斯主义
D.重商主义
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正确答案
试题解析:本题主要考查相关史实再认再现的能力。题目中的信息“大肆挥霍浪费,整个蜂群兴旺发达。后来......崇尚节俭,结果蜂群凋敝”体现了作者提倡消费的观点。该观点与凯恩斯主义中“刺激消费以促进国民经济的恢复与发展”的主张一致,故本题应选C项;A、D两项均主张通过政府干预的形式对进口商品建立贸易壁垒,并施加各种各样的保护主义政策以保护其国内产业,B项反对国家对经济的任何干预,题目中均未涉及,故排除。
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