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2022年河南省三门峡渑池县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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三门峡渑池县事业单位招聘考试题目及答案解析:

改革开放40年来，中国已成为并稳居世界第二大经济体，人民生活极大改善，中国特色社会主义充满生机与活力。进入新时代，必须将改革进行到底。这是因为：
①改革是解决我国一切问题的基础和关键
②改革是社会基本矛盾运动的必然要求,能推动社会进步
③社会生活在本质上是实践的,改革是社会发展的强大动力
④坚持全面深化改革,才能实现我国社会制度的根本性变革

A.
①②
B. ③④
C. ②③
D.
①④

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　　正确答案

本题考查改革。①：“改革是解决我国一切问题的基础和关键”夸大了改革的作用，①错误。②③：改革开放使中国已成为第二大经济体，人民生活极大改善，中国特色社会主义充满生机与活力，这些说明，改革是社会基本矛盾运动的必然要求，能推动社会进步，社会生活在本质上是实践的，改革是社会发展的强大动力，②③正确。④：改革是社会主义制度的自我完善和发展，坚持全面深化改革，并不是要对我国社会制度进行根本性变革，④错误。故本题选C。

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