【导读】华图三门峡人事考试网同步华图教育发布：2022年河南省三门峡灵宝市事业单位工资构成是怎样的,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注三门峡华图微信公众号(smxrskszx) 。

2022年河南省三门峡灵宝市事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

以上就是事业单位工资构成是怎样的的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往河南华图教育官网！

三门峡灵宝市事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列言论中不符合封建统治者长期执行的经济思想的是（ ）
A.“农为天下之本务,而工贾皆其末也”
B.“农不出则乏其食,工不出则乏其事,商不出则三宝绝,虞不出则财匮少”
C.“乃令贾人不得衣丝乘车,重租税以困辱之”
D.“事末利及怠而贫者,举以为收孥”

　　---------------------------------

　　正确答案

试题解析：本题考查调用所学知识分析材料信息的能力，封建统治者长期执行的经济思想是重农抑商政策，ACD三项都是重农抑商政策的表现，不符合题意要求，故排除；B项体现的是农工商并重的思想，与统治者长期奉行的重农抑商政策相矛盾，故B项正确。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年河南省三门峡灵宝市事业单位工资构成是怎样的的全部内容，更多关于三门峡灵宝市,事业单位工资构成是怎样的,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注三门峡人事考试网频道。