2022-02-12 01:02:01 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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2022河南公务员招考7793人公告正式发布!
河南人事考试网消息:2022年河南公务员考试公告已于2022年2月11日发布,2022年全省各级机关考试录用公务员7993名,其中从警察岗位招录1249名。网上报名时间为2022年2月18日至2月22日。考试时间为2022年3月26日至27日。华图老师为参加2022年河南公务员考试的各位考生整理了2022年河南公务员考试公告解读汇总,助力河南公务员考试,大家可收藏本页面(ctrl+d),以便随时关注2022年河南省最新公考信息。为你推荐>>河南公务员考试用书。
骄傲是断了引线的风筝稍纵即逝。【考试快讯】2022河南公务员考试公告公布
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(一)2022年河南省公务员考试公告|报考条件
公告详情:河南省2022年考试录用公务员公告
2022河南省公务员考试报考条件
(一)报考者应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下(1986年2月至2004年2月期间出生);
3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合职位要求的工作能力;
7.具有大学专科及以上文化程度(其中普通高等院校在读的2022年应届毕业生应当于2022年7月31日前取得毕业证);我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考;
8.具备拟录用职位要求的其他资格条件,其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行,具体按以下原则掌握:职位专业要求为学科门类(类)的,即该门类(类)所包含的专业和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的,即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;对于《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《研究生人才培养学科目录》中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业,参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断;
(二)2022年河南省考报考指南
问:如何查询报名人数?
答:报名期间,将通过河南人事考试网适时公布报名有关情况,供报考者查询。
(三)河南公务员考试课程推荐
(四)河南公务员考试笔试备考练习题
(单选题) 总量指标动态数列是将反映某种社会经济现象的一系列总量指标按时间先后顺序排列形成的数列,可分为两类:(1)时期数列:每个指标都表示社会经济现象在一定时期内发展过程的总量,各指标值可以相加,指标数值的大小与时期长短有直接关系;(2)时点数列:每个指标都表示社会经济现象在某一时点(时刻)上的数量,各指标值不能相加,指标数值大小和“时点间隔”长短没有直接关系,每个指标通常都是定期(间断)登记取得的。
根据上述定义,下列属于时点数列的是:
A.
B.
C.
D.
正确答案:B
统计
全站正确率:45%,易错项:C。
解析
第一步,看提问方式,本题属于选是题。
第二步,找关键信息。
多定义,考查时点数列,其关键信息为:
①每个指标都表示社会经济现象在某一时点(时刻)上的数量;
②各指标值不能相加;
③指标数值大小和“时点间隔”长短没有直接关系;
④每个指标通常都是定期(间断)登记取得的。
第三步,辨析选项。
A项:每项指标为每年的税收情况,是社会经济现象在某一时期内的总量,不符合关键信息①,2016年-2020年的税收情况是可以相加且指标值数值大小和“时期间隔”长短有直接关系,不符合关键信息②③,不符合定义;
B项:每项指标为每年年末这一时刻的员工人数,符合关键信息①,且各指标值不能加(任意年份年末员工数相加之后的数值无意义),符合关键信息②,且从表格数据来看,该指标值大小和“时点间隔”长短没有直接关系,符合关键信息③,而每一年的员工人数都是定期(间断)登记取得的,符合关键信息④,符合定义;
C项:2021年1~5月某地区城镇私营单位就业人员月均工资可以相加并再进行平均从而得到的是某几个月的平均工资,不符合“各指标值不能相加”,不符合定义;
D项:2020年某地区各季度电动汽车生产产量可以相加,不符合“各指标值不能相加”,不符合定义。
因此,选择B选项。
考点
判断推理
定义判断
多定义
2022年国家公务员考试《行测》真题(副省级)(网友回忆)第93题、2022年国家公务员考试《行测》真题(行政执法)(网友回忆)第86题
使教育过程成为一种艺术的事业。——赫尔巴特
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