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2022年河南省考招录职位表正式发布!

2022-02-12 00:22:01 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省考招录职位表正式发布!

  河南人事考试网消息:河南省公务员考试专题网站发布2022河南公务员考试简章,意味着2022年河南省公务员考试正式拉开大幕。本次考试报名时间为2022年2月18日至2月22日,届时报名人员可登录河南省公务员考试网进行报名,笔试则定于2022年3月26日至27日,有意向报考的考生请持续关注河南华图,各地市公告将陆续发布。华图教育根据公告要求为考生划重点,这些事情需要关注!为你推荐>>河南公务员考试用书

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  (一)2022年河南省公务员考试职位表|职位查看|职位下载

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  (二)2022年河南省考报考指南

  问:怎么查询笔试成绩和名次?

  答:报考者可于2022年4月30日后登录河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网、河南省招才引智网(https://www.zghnrc.gov.cn)、以及“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。

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  (三)河南公务员考试课程推荐

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  (四)河南公务员考试笔试备考练习题

   (单选题) 在传统基层治理中,缺乏社会组织、市场等各主体的共同参与、质询和监督,必然导致政府公共服务能力下降、权力垄断和滥用等问题,容易弱化公众信任程度,引发社会信任危机。区块链技术基于去中介信任机制、共识机制、协调共享机制,适用于多环节、多方协同参与且互不信任的场景。而信任是多元主体进行基层协同治理和互信规则建构的合作基础,区块链的算法信任机制与基层社会治理“公共性+信任”的价值追求相契合。借助区块链技术可以促进治理生态中双边信任向多边信任及社会公信的转变,突破传统国家治理体系所形成的认知固化和思维僵化。

  这段文字意在强调:

  A.健全信任机制是基层协同治理的条件

  B.区块链技术有助于推进基层治理改革

  C.区块链技术的应用能够提升政府公信力

  D.治理生态离不开多元社会主体间的协作

  正确答案:B

  统计

全站正确率:58%,易错项:C。

  解析

  第一步,分析文段。文段先提出问题说明了在传统基层治理中存在的各种问题。紧接着介绍了区块链技术的特点和作用,其中突出强调了区块链的算法信任机制与基层社会治理“公共性+信任”的价值追求相契合。最后提出对策,即借助区块链技术可以促进治理生态中信任的转变,突破传统国家治理体系的认知固化和思维僵化。文段最后的对策句是重点。

  第二步,对比选项。B项为对策的概括归纳项,符合文段意图。

  因此,选择B选项。

  拓展

  A项:没有体现文段话题词“区块链”,非重点。C项:只提到“提升公信力”,而公信力仅是存在的一方面问题,表述片面,并且缺少“基层治理”的话题。D项:非文段对策,且没有体现文段主要话题“区块链与基层治理”。

  文段出处:中国社会科学网《区块链嵌入社会治理路径》

  考点

  言语理解与表达

  片段阅读

  意图判断 一般类

  2022年国家公务员考试《行测》真题(副省级)(网友回忆)第37题、2022年国家公务员考试《行测》真题(市地级)(网友回忆)第41题

眼底山河,胸中事业。——宋李檀

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