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2022浦发银行博士后科研工作站招聘 10人公告

2022-01-20 15:49:46 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源:浦发银行

  【导读】华图三门峡人事考试网同步浦发银行发布:2022浦发银行博士后科研工作站招聘 10人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注三门峡华图微信公众号(smxrskszx) 。

上海浦东发展银行股份有限公司是1992年8月28日经中国人民银行批准筹建、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市的全国性股份制商业银行,总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉,使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

  秉承“笃守诚信,创造卓越”的核心价值观,浦发银行积极探索金融创新,资产规模持续扩大,经营实力不断增强。至2021年6月末,公司总资产规模达8.12万亿元。目前,浦发银行已在境内外设立了41家一级分行、近1700家营业机构,拥有5.9万名员工,已架构起全国性、国际化商业银行的经营服务格局。

  2021年2月,英国《银行家》杂志发布“全球银行品牌500强”排名,浦发银行位列第15位,品牌价值150.53亿美元;5月,美国《福布斯》杂志发布“全球企业2000强”排名,浦发银行位列第68位;7月,英国《银行家》杂志发布“全球银行1000强”排名,根据核心资本,浦发银行位列全球第18位;8月,美国《财富》杂志发布“财富世界500强”排名,浦发银行位列第201位。

  深耕金融服务的同时,浦发银行积极践行社会责任,致力于打造优秀企业公民。2019年,浦发银行获评中国银行业协会 “最佳精准扶贫贡献奖”、“最佳社会责任特殊贡献网点奖”,2018年、2020年分别荣获中国银行业协会“最佳绿色金融奖”、“最佳绿色金融成效奖”。

  在新一轮发展中,浦发银行将全面贯彻落实党中央、国务院决策部署和监管要求,按照上海国资国企改革总体部署,全面建设具有国际竞争力的一流股份制商业银行,推动全行成为新时代金融业高质量发展的排头兵和先行者,不断提升业务能级和质量水平,更好地服务于国家战略、实体经济、上海重大任务和人民对美好生活的向往。

  浦发银行博士后科研工作站于2002年10月18日经国家人事部批准设立,成为上海第一家被批准设立博士后科研工作站的商业银行。为围绕商业银行的发展经营展开具有前瞻性、战略性的重大课题研究,培养、吸引高层次优秀人才,建设一流博士后科研工作站,现面向社会公开招收2022年商业银行博士后研究人员。竭诚欢迎符合条件的人士前来应聘,有关事项公告如下:

  一、招收条件

  1、品学兼优,身体健康,无不良记录;

  2、近三年来在国内外获得博士学位,或将于2022年7月毕业的博士研究生,或新由其他博士后科研流动站(工作站)出站,年龄在33岁以下;

  3、在学术期刊上发表过学术论文;

  4、在职人员必须脱产从事博士后研究,不可兼职;

  5、具有金融或相关从业经验者优先考虑;

  二、研究方向和课题

  1.新形势下商业银行公司业务行业研究及信贷投向策略

  2.全球气候投融资发展趋势与我行业务路径研究

  3.商业银行对公财富管理转型研究

  4.国际基准利率重构背景下国际业务市场定价机制及产品创新研究

  5.商业银行数字化零售财富管理平台战略研究

  6.互联网贷款高质量可持续发展背景下的商业银行汽车金融生态研究

  7.基于城市区域洞察的商业银行网点布局和产能提升策略研究

  8.产品净值化趋势下私行客户经营策略研究

  9.信用卡客户全生命周期经营策略研究

  10.开放金融背景下金融机构融合服务模式研究

  11.大数据在金融市场风险智能监测中的应用研究

  12.新形势下商业银行资产托管业务增值化服务及发展趋势研究

  13.商业银行资管业务投研策略研究

  14.开放金融场景下数据隐私保护机制研究

  15.智能财富管理引擎构建方法与路径研究

  16.基于场景的新一代分布式流式计算架构研究

  17.金控集团管理框架下商业银行投资企业管控模式研究

  18.数字化转型背景下商业银行管理会计创新与应用研究

  19.基于数据模型的商业银行预算管理预测研究

  20.新时代国有金融企业党建工作研究

  21.商业银行股权激励模式及实施路径研究

  22.国有控股金融企业人才评价体系建设研究

  23.双碳目标下商业银行ESG发展模式研究

  24.商业银行数字化转型评估体系研究

  25.基于大数据与机器学习的宏观经济预测研究

  26.双碳目标下我国产业升级趋势及重点产业研究

  27.新发展格局下商业银行服务资本市场发展研究

  28.数字人民币对金融服务的影响及商业银行应对策略研究

  29.商业银行用户体验研究

  30.商业银行创新与变革管理战略研究

  31.硬科技企业发展趋势与科创金融模式创新研究

  三、招聘人数

  10人。

  四、报名要求

  申请进站从事博士后研究的人员,请于2022年3月2日前提交下列申请材料电子版:

  (1)个人简历(请登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“今日浦发—浦发招聘”栏,下载并填写《浦发银行应聘报名表(应届学生)》或《浦发银行应聘报名表(有工作经验人士)》);

  (2)《博士后进站申请表》(工作站联合招收),可在中国博士后网站(http://www.chinapostdoctor.org.cn)下载(请务必在“研究计划题目”一栏中填写拟选研究方向和课题)。

  后续将根据招聘进展,按照国家规定补充提交研究计划书等相关材料。

  五、招聘流程

  1、报名材料初审;

  2、初审合格者在上海参加笔试和面试。

  我行将通过短信、电子邮件或电话的方式与参加招聘的博士联系相关事宜。

  六、联系方式

  邮寄地址:上海市中山东一路12号浦发银行博士后科研工作站(邮编:200002)

  联系人:刘先生 021-61618588 传 真:(021)63236113

  欢迎通过邮件进行简历投递

  E-mail: liuzy2@spdb.com.cn(请在邮件主题注明应聘博士后字样)

  原文标题:浦发招聘

  文章来源:浦发招聘(MD5:71f68051b821b2f2e40f97238c069591)
 

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本文标签: 浦发银行招聘 浦发银行 (编辑:三门峡刘小图)
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