2021年义马市公安局留置看护大队面向社会公开招聘看护人员37人公告

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　　经义马市人民政府批准，义马市公安局看护大队面向社会公开招聘看护人员37名。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行。招聘工作根据招聘计划要求、发布招聘公告、报名、资格审查、测试、考察、签订聘用合同等程序进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次共计划招聘看护人员37名(限男性)。

　　招聘信息及相关事项见：义马市党政网(www.yima.gov.cn)

　　义马新天地实业有限公司网站 (www.xtdgs.com)

　　三、招录条件

　　(一)报考者应当同时具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律、法规和社会公德;

　　2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年5月1日至2003年5月1日出生);

　　3、具有中专及以上文化程度;我省全日制技工院校毕业生，参照中专文化程度，高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考;退伍军人放宽至高中及以上文化程度;

　　4、身体健康，五官、体形端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病，单侧矫正视力在4.8以上，男性净身高在1.68米以上。

　　5、具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

　　6、自愿从事看护工作，热爱看护工作，服从组织分配，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神;

　　7、具备法律法规规定的其他条件。

　　(二)同等条件下优先聘用以下人员:

　　1、烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属;

　　2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

　　3、见义勇为英雄、模范和先进个人;

　　4、警察类或者政法类院校毕业生;

　　5、具有岗位所需专业资质和专门技能人员;

　　6、国家和省规定的其他优先聘用情形。

　　(三)有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、本人曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的, 曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解除劳动合同的;

　　2、在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者具有吸毒史的;

　　5、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　6、有较为严重个人不良信用记录的;

　　7、原经义马市政府批准，面向社会公开招聘，目前在岗或已辞职的看护人员;

　　8、家庭成员被判处死刑或者正在服刑的;

　　9、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

　　10、其他不适合从事看护工作的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　本次招聘采取现场报名方式进行，报名同时查验身高、视力等，不符合要求者不能报名。

　　1、报名时间：2021年5月24日-2021年6月4日

　　上午：8:00-11：30 下午15:00-17:30。(法定节假日除外)

　　2、报名地点：义马市银杏路连银小区一区义马新天地实业有限公司一楼劳务派遣部管理中心。

　　3、报名方式：报名采取现场报名的方式。

　　报名时需携带材料：本人有效身份证、毕业证、学历认证报告、退伍证以及优先招聘条件所需要的其他证明材料原件及复印件各一份，近期一寸免冠照片4张(红底、蓝底均可)、《面向社会公开招聘看护人员报名表(2021年)》一式两份、《面向社会公开招聘看护人员疫情防控告知暨承诺书》一份。

　　报名者提交上述报名材料后，由现场工作人员进行资格初审，主要审查报考者身高、年龄、学历以及递交材料，初步审查是否符合报名条件。

　　4、通过资格初审的报名者应于通知时间、通知地点按时参加考试，逾期不参加者，视为自动放弃。

　　5、本次招聘资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与招录要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，当即取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。

　　(二)考试

　　考试分为体能测试、面试，体能测试和面试时间地点另行通知，具体见义马市党政网(www.yima.gov.cn)，请报名成功考生及时关注网站，以免影响考试。

　　1、体能测试 报考人员体能测试为资格项，任何一项不达标者淘汰，测试项目及标准如下：

　　①纵跳摸高：男子(达标2米65) ②男子1000米跑(达标：≤5分钟)

　　体能测评不合格的不得进入下一程序。

　　2、面试 根据体能测试长跑成绩由高分到低分，原则上按报考岗位招聘计划数与进入面试人选1:3比例确定参加面试人员。自愿放弃的，空缺名额按长跑成绩从高分到低分的顺序依次递补;不足比例，按实有人数参加面试。

　　面试主要测试应试者的思想观点、逻辑思维、口头表达能力及职位适应能力等，采取结构化面试方式进行，满分为100分。

　　(三)体检

　　根据面试成绩，按照招聘人数在参考人员中从高分到低分排序，按1：1的比例确定参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用自行负担。因体检不合格造成的岗位空缺，按照报考人员面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)考察

　　体检合格的，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定考察对象。考察参照公务员及人民警察录用政审的有关规定进行。因考察不合格等原因造成的岗位空缺，按照报考人员面试成绩从高分到低分，在体检合格人员中依次递补。

　　五、公示与聘用

　　聘用人员属劳务派遣用工，当年月工资1900元(含五项社会保险个人部分)，并按国家有关规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五项社会保险。在执行留置看护任务时，食宿免费，每天另享有40元至80元不等的执勤补助。根据综合成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，派遣到义马市公安局留置看护大队工作，试用期为2个月，试用期间接受岗前培训，试用期期间经考核不合格的，解除聘用关系。未尽事宜由义马市公安局和义马新天地实业有限公司负责解释。

　　六、疫情防控

　　在招聘工作组织实施过程中，将严格按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

　　咨询电话：0398-2213516

　　相关附件下载地址：

　　https://www.yima.gov.cn/art/2021/5/28/art_47_162168.html

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