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2020许昌卫生健康委所属部分事业单位招聘 25人公告

2020-10-23 08:21:27 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源：许昌人社局

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　许昌市卫生健康委所属部分事业单位2020年招才引智创新发展大会公开招聘工作人员简章

　　根据我委所属部分事业单位工作实际需要，经市委、市政府同意，现面向社会招聘25名工作人员。现将招聘事宜公告如下：

　　一、招聘对象及范围

　　全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备以下条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.政治立场坚定，具有良好的品行、爱岗敬业、乐于奉献;

　　3.具有岗位所需的专业知识或技能，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求;

　　4.具有岗位要求的身体条件;

　　5.年龄在35周岁以下是指1985年9月30日(含)以后出生;45周岁以下是指1975年9月30日(含)以后出生;

　　6.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考:

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为未满禁考期限的人员;

　　4.近三年来通过公开招聘进入许昌市市直事业单位的人员;

　　5.现役军人、全日制普通高等院校在校生;

　　6.聘用后构成回避关系的人员;

　　7.法律法规规定不得聘用的其它情形。

　　三、招聘计划

　　计划招聘25名。(具体招聘岗位和资格条件见附件1)。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名方式：采取现场报名或网上报名的方式进行。

　　(二)报名时间：

　　1.现场报名：10月24日-25日到河南郑州国际会展中心参加招才引智创新发展大会主会场活动。

　　2.网上报名：即日起至10月31日，登录中国·河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/)首页，选择线下招聘会，高端人才(项目)对接洽谈会郑州主场活动，搜索需要报考的单位和岗位投递简历，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。

　　(三)现场报名需提交的材料：①《许昌市卫健委所属部分事业单位2020年招才引智创新发展大会招聘报名表》(见附件2);②本人有效身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证等原件及复印件以及岗位所需的其他相关材料;③本人近期一寸彩色免冠照片一张。

　　(四)报名资格审查：于报名结束后3个工作日内进行，审查结果电话通知本人。

　　报考者只能报考一个岗位，报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

　　资格审查贯穿招聘全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格;若因报考人员提供材料不全导致资格审查不通过的，后果自负。

　　五、面试资格确认

　　面试资格确认时间、地点另行通知。

　　通过报名资格审查的人员，在许昌市卫生健康委网站(http://xcswjw.xuchang.gov.cn/)公布面试资格确认人员名单。进入面试资格确认人员携带本人有效身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证以及岗位所需的其他相关材料原件及复印件进行面试资格确认。在职人员同时出具本单位同意报考证明;留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件。对符合报考条件人员发放《面试通知单》。

　　六、面试

　　(一)面试时间、地点另行通知。

　　(二)面试形式：答辩。

　　参加面试人数与拟聘岗位数为1:1时，参加面试人员的面试成绩低于60分的不得进入下一环节。

　　面试成绩实行百分制，评分采取去掉最高分和最低分，取平均分为考生得分。所有成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。面试成绩当天结束后当场向考生宣布。

　　如出现面试成绩并列的，则现场进行面试加试。按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

　　七、体检和考察

　　在报考同一岗位的人员中，根据面试成绩，从高分到低分等额确定参加体检对象。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。

　　对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补，递补只进行一次。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象的报考资格条件进行复审。

　　八、公示和办理聘用手续

　　根据考察结果，等额确定拟聘用人员，并在许昌市人力资源和社会保障局网站上公示拟聘用人员名单。公示期7个工作日，公示期满无异议，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。

　　新聘用人员在接到聘用通知后，必须在15个工作日内办理有关手续，到单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。用人单位对新聘用人员实行合同管理，与新聘用人员签订聘用合同。服务期限不少于5年。