2019-01-10 15:02:01 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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2019国家公务员面试即将开始，面试采取结构化面试和无领导小组，小图把无领导面试备考资料共享给大家。
无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion，简称LGD)，即“群面”，区别于结构化面试这种“逐一面试”形式，是人才评价中常用的一种测评技术，近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。无领导小组讨论采用情境模拟的方式对考生进行集体面试。 它将一定数目的考生组成一组(4-10人)，小组成员针对给定的问题进行讨论并做出决策。过程中，评价者主要通过观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等方面的能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点和行为风格，来判断考生是否符合拟任职位的相关要求，并由此对考生的整体素质进行综合评定。
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