2017三门峡渑池县纪委遴选事业单位工作人员10人公告(2)

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　　（四）体检

　　根据考试总成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，末位考试总成绩名次并列的，均列入体检对象范围。若因体检出现缺额的，按综合成绩依次进行递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。

　　（五）考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由县纪委、县委组织部组织实施。考察采取个别谈话、民主测评、查阅档案、核实身份等方式进行。主要考察遴选人员的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，要如实写出考察报告。

　　（六）试用

　　根据考试总成绩、体检、考察综合情况，择优按照1:1的比例确定拟聘用人员，并进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报县委组织部审批备案后，办理试用手续，试用期6个月；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。试用期满考核合格的，按照有关要求办理调入手续；考核不合格的，回原单位工作。遴选和试用期间，所在单位提拔职务的不予承认。

　　六、监督及公示

　　本次公开遴选坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，县纪委全程参与监督。对单位和个人违反遴选工作纪律的一经查实的，按有关规定给予严肃处理。举报电话：0398-4819788。

　　本次公开遴选工作确定渑池县廉政网（www.mcxlzw.gov.cn）作为专用网站，公开遴选的报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，为方便考生了解查询最新信息，最新公示信息也将在清风渑池微信公众号（hnmcjw）第一时间推送，请广大考生关注。

　　七、本方案由中共渑池县纪律检查委员会负责解释。未尽事宜及公开遴选工作中的特殊情况，由渑池县事业单位人员招聘工作领导小组办公室研究决定。

　　附件：2017年渑池县纪委公开遴选事业单位工作人员报名表

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