2016三门峡陕州区委办公室、区委组织部选调人员8名公告(2)

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　　  （二）资格审查

　　   资格审查工作贯穿于选调的全过程，报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选调所要求的资格条件不符、提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其选调资格，并视情况追究有关人员的责任。

　　四、考试

　　考试分为笔试、面试。

　　（一）笔试

　　1.笔试采用闭卷方式，满分为100分，以写作能力测试、分析问题能力测试为主。

　　2. 笔试委托第三方组织，考试时间、地点见准考证。报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。

　　（二）面试

　　1.根据笔试成绩，按拟选调人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　2.面试时间、地点另行通知，因考生放弃或被取消面试资格后出现缺额的，从报考人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　（三）考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。以上笔试、面试，总成绩计算均按照四舍五入的办法，保留到小数点后两位。

　　五、体检和考察

　　  （一）根据考试总成绩，按拟选调人数1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人选。后一名出现考试总成绩相同的，则按笔试成绩从高分到低分顺序确定参加体检人员；如笔试成绩也相同，同时参加体检。体检执行公务员录用体检的有关规定。因体检不合格或体检环节放弃等原因出现缺额的，应按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　  （二）体检合格的人员即确定为考察人选。按照规定程序，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现。确认提交的报名信息和材料是否真实、准确，查清有无影响公开选调的因素。

　　六、公示、试用与办理调（转）任手续

　　（一）根据报考人员考试总成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，经集体研究确定拟选调人员，并予以公示，公示时间为5个工作日。

　　（二）公示结束后，对确定的拟选调人员实行为期半年的试用期，试用期间不办理调动手续，选调（从公告发出之日算起）和试用期间提拔的职务不予承认。

　　（三）试用期满后，组织考核，考核合格的，按照规定办理调（转）任有关手续；考核不合格的，回原单位工作。

　　本次选调工作全程接受区纪委监督。

　　监督电话：0398－3832879

　　中共三门峡市陕州区委办公室                             中共三门峡市陕州区委组织部

　　2016年10月21日

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