2016-08-17 16:56:08 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源:未知
【导读】华图三门峡人事考试网同步未知发布:2016三门峡灵宝法院招聘30名公告(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注三门峡华图微信公众号(smxrskszx) 。
第二环节:
采取结构化面试
面试时间另行通知。面试时须提供本人有效身份证、笔试准考证。
5、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
五、体检
体检参照《公务员录用体检通用标准》,按1:1的比例确定参加体检;体检费用自行负担。
六、考察
体检合格的,确定为考察对象。因考察不合格等原因造成的岗位空缺,按照报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩相同,以面试成绩高者递补。
七、公示
根据考试总成绩、体检和考察情况,从高分到低分确定拟聘用人员并进行公示,公示期为7天。经公示无异议的,与灵宝市劳务派遣中心签订为期两年的劳动合同,并派遣到法院工作,试用期为1个月,试用期间接受岗前培训,试用期期间经考核不合格的,解除劳动合同。
八、待遇
聘用书记员、辅警属劳务派遣用工,待遇:工资每月1600元(含五险的个人部分)。
三门峡灵宝市劳务派遣中心
2016年8月15日
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