2014-01-07 14:45:43 三门峡人事考试网 //sanmenxia.huatu.com/ 文章来源:三门峡华图
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把为民从境界还原为职业,从崇高还原为平凡,可以让领导干部更清晰地认识职责,更自觉地履行职责
为民,是中央的一再要求;为民,也是教育实践活动的首要主题。如何看待为民呢?对领导干部来说,为民就是职业。今天,在你们结业离院之际,我送你们一句话作为临别礼物:“为民是职业”,希望你们把为民当作职业来从事。
说为民是职业,是强调为民是领导干部的职责要求,是领导干部的工作责任。正如教师的职责是传道授业,医生的天职是悬壶济世,领导干部的使命就是为人民服务。从你们进入公务员队伍那起,特别是当上领导干部那起,实际上意味着,你们愿意以为民作为自己的天职。因此,对领导干部来说,为民是职责,不是境界;为民是平凡,不是崇高。领导干部可以逐步提高境界,但不可以一刻不履行职责;要求领导干部时时处处都追求崇高肯定有难度,但无时无刻不把平凡的工作做好,却是职责所系、责任所在,属于职业的基本要求。
把为民当作职业来看,为民就成为领导干部非做不可的事情了。试想,身为教师不想上课行吗?身为医生不想看病行吗?身为司机不想开车行吗?不行!同样道理,身为领导干部,怎么可以不去为民呢?不想为民,不可理喻。
既然为民是职业,领导干部就要讲职业道德,例如,忠诚、责任、诚信、廉洁;既然为民是职业,领导干部就要有职业追求,例如,为民提供便利,为民排忧解难,为民谋利,为民造福,把群众满意作为行使权力的高检验标准;既然为民是职业,领导干部就要有职业精神,例如,大公无私,求真务实,奋发有为,开拓创新。没有职业道德、职业追求和职业精神,什么职业都干不好,什么工作都做不好,更何谈做好为民的职业?
为民就要知民。要了解他们的需要、愿望、困难、痛苦,急民所急、忧民所忧。不知民而为民,就有可能瞎为民,结果适得其反。因此,要深入基层察民情,深入群众知民意。掌握了民情,知道了民意,为民才能找到穴位、摸准脉搏,为民所需、为民所盼,如同教师应该因材施教,医生应该对症下药。这就需要摒弃官僚主义,因为官僚作风的大弊端就是不察民情。
为民就不能与民争利、侵犯群众利益。领导干部不是与民争利的职业,更不是侵犯群众利益的职业。凡是想着法子与民争利的,凡是无所顾忌侵犯群众利益的,肯定不是群众“自家”的领导干部。群众自家的领导干部为民,永远是为民谋利,不会与民争利;永远是为民造福,不会为民造祸。一个领导干部,是不是群众自家的领导干部,这就是分水岭和试金石。
为民就不能谋私。谋私,可以从事别的职业,但不能担任领导干部。领导干部职业是为民,这就意味着要把群众利益举过头顶,而不是利欲熏心、损公肥私。谋私的领导干部实质上走上了职业迷途、陷入了职业误区,这与为民的职业要求背道而驰、南辕北辙。
把为民从境界还原为职业,从崇高还原为平凡,可以让领导干部更清晰地认识职责,更自觉地履行职责;可以让群众更直观感受到谁在专业地为他们工作,谁值得他们发自内心地拥护和支持。
“为民是职业”——我真诚地希望你们记住这句话,在日常的点滴工作中,内化于心,外化于行。
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