三门峡市公开选拔县处级领导干部 30个岗位可报(3)

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　　三、工作程序

　　(一)网络报名。报名时间为2013年5月20日8:00至6月9日18:00。报名采取网上报名方式，报名网站为三门峡公选指定网站(网址：http://gx.smx.gov.cn)。符合条件的报名人员在规定时间登录指定网站报名，按照要求填写并提交个人信息和有关资料，每人限报1个职位。6月10日至11日，报名者可登录网站查询各职位报名情况。对未达到1:10开考比例的职位，取消招考计划，报考者可改报其他职位。

　　(二)资格审查。市公选办对报名人员进行网上资格初审。报名者可在报名后三天内登录报名网站查询初审结果，未通过初审的可改报其他职位。6月13日至15日，报考者登录报名网站查询终报名结果，从网上下载并打印准考证，按规定时间、地点参加笔试。资格审查贯穿公选工作全过程，考生提供的个人情况应客观真实，提供虚假信息的，一经发现取消其报考资格。

　　(三)笔试。拟于6月16日进行。笔试成绩占综合成绩的20%。笔试为一张试卷，采取闭卷的方式进行，按综合管理类、财政金融类两个类别分别命题。每个职位笔试成绩前10名的考生进入经历业绩评价。

　　(四)经历业绩评价。拟于6月下旬进行。经历业绩评价成绩占综合成绩的30%，每个职位按照笔试和经历业绩评价成绩所占比例相加计算成绩，前5名人选进入领导特质测试和面试。

　　(五)领导特质测试和面试。拟于7月中下旬进行。领导特质测试结果作为考察选拔领导干部的参考。面试成绩占综合成绩的50%。

　　(六)体检。面试结束后，对报考人员按照公务员体检标准进行体检。体检合格者，每个职位按照笔试、经历业绩评价和面试成绩所占比例相加计算考生综合成绩，前3名人选进入考察。

　　(七)组织考察。考察拟于8月上旬开始。按照有关规定，重点考察干部德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况。考察中如发现有影响任用问题的取消资格，按成绩依次递补。

　　(八)决定任用。根据考察情况，按照干部管理权限，研究决定各职位拟任人选。经研究某一职位无合适人选的，该职位可空缺。对拟任人选在新闻媒体进行任前公示，对公示后未发现影响任用问题的，办理任用手续，并向社会公布公选结果。公开选拔任职干部，实行一年试用期，其间享受相应待遇。试用期满后，经考核胜任现职的，正式办理任职手续;不胜任的，免去试任职务，原则上按原职级安排工作。公开选拔任用的干部，在三门峡市工作至少3年，其间不得调离三门峡市，并与三门峡市委组织部签订《服务承诺书》。

　　本次公开选拔工作，由市纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界进行监督，监督电话：0398-2928308;0398-12380。

　　三门峡市公选办地址：三门峡皇冠商务酒店二楼(三门峡市崤山路与六峰路交叉口向东50米路南)

　　邮编：472000。

　　电话：0398-2828991

　　传真：0398-2828992

　　电子信箱：smxsgxb@126.com

　　三门峡市公开选拔领导干部工作领导小组办公室

　　2013年5月14日

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